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2021年12月24日 下午在童源报告厅召开全体教师大会，会议分为两个部分教学会议和区绩效考核精神传达。

会议首先由夏校进行教学检查反馈，十会争章活动以及期末工作布置。夏校针对各个教研组的教学检查进行点评，鼓励老师们向优秀教案学习；其次是十会二星争章活动将在下周继续进行，方案流程图都已经完成，请老师们关注。因疫情好转，下周晚托恢复，需要各位老师知晓。最后是期末教学工作清单，针对不同学科教师分为考试学科和考察学科，夏校对不同的学科都进行了详细的任务布置，让老师们能够合理安排期末阶段的各项工作。依据区的考核精神，需要各位老师重视教科研，鼓励老师们积极参与教科研竞赛，大力推进教科研工作，希望每位教师成为一名研究型的教师。在双减背景下，我校于下学期规划了兴趣晚托工作。针对下学期的兴趣晚托的开展，夏校从组织管理，课程设置，规范科目评价（对教师评价）对学生评价（任课教师实施），措施保障，课目引进等方面做了具体的要求和说明。

第二部分由池校传达上城区绩效考核工作的精神。1.薪酬水平跟以往差不多；2.上城区绩效考核跟以往有改变，侧重保公平，重效率；3.这个学期还是按照老办法来评价，包含师德，考勤，教学，德育，其中教学和德育的考核放入学期进行考核，此项经校务会和教代会考核通过执行。新的考核办法出台，侧重教科研工作，希望各位老师能重视教科研。

最后由戚书记进行会议总结，书记强调会在今后的工作中侧重多劳多酬，优劳优酬，鼓励老师们在注重个人发展的同时也能为学校贡献自己的一份力量！